Kemudian ukuran keduanya adalah kinerja, jangan sampai peringatan Pemilu membuat kinerja menurun karena disintegrasi.
Dikatakan, Bimtek yang dilakukan BKPSDM Kota Baubau salah satunya ingin membangun tata kelola ASN di Kota Baubau. Tantangan terberatnya, mengelola ASN diera milenial.
Satu kelemahan saat ini, memperjuangkan tunjangan kinerja atau tunjangan pendapatan atau peningkatan graduate (kelulusan) konsistensi berkarir.
Rasman berharap kepada ASN yang mengikuti Bimtek agar mampu menerapkan aplikasi e-Kinerja. Memiliki pemahaman yang sama tentang pengelolaan kinerja melalui aplikasi e-Kinerja dan meminimalkan kesalahan dan masalah dalam menggunakan sistem e-Kinerja.
Dirilis akun Fb Pemkot Baubau, Bimtek manajemen PNS penggunaan aplikasi E-Kinerja lingkungan Pemkot Baubau dilaksanakan BKPSMD Kota Baubau disalah satu villa di Kota Baubau, Senin hingga Rabu (5-6/12/2023).(FB Pemkot/iwn)
