Ditambahkan, promosi, rotasi dan mutasi merupakan sesuatu yang sangat natural dalam organisasi, terlebih lagi dalam organisasi pemerintahan. Dan banyak hal yang melatarbelakanginya, seperti pengisian kekosongan jabatan, dalam rangka penyegaran, kaderisasi, dan regenerasi organisasi; serta menyeimbangkan kekuatan Sumber Daya Manusia pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Termasuk strategi dalam mengakselerasi kinerja OPD dalam mencapai target skala prioritas.
Orang nomor satu di Kota Baubau ini mengingatkan kepada seluruh pemangku jabatan agar memahami tugas dan fungsi jabatan, serta memahami hak dan kewajiban dalam berorganisasi di pemerintahan daerah. “Serta hadirkan zona kompetitif yang sehat dan positif, serta kolaborasi yang harmonis, sehingga mampu men-trigger kinerja organisasi untuk terus meningkat dan mampu merepresentasikan pelayanan maksimal dalam wilayah bidang tugasnya,” pungkasnya.(p20)
