Secara Daring, Sekda Butur Ikut Sosialisasi Survei Budaya Kerja ASN

  • Bagikan
Sekretaris Daerah (Sekda) Buton Utara (Butur), Muhammad Hardhy Muslim, mengikuti sosialisasi Survei Budaya Kerja (SBK) Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diselenggarakan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) RI melalui daring. (Foto Istimewa)
Sekretaris Daerah (Sekda) Buton Utara (Butur), Muhammad Hardhy Muslim, mengikuti sosialisasi Survei Budaya Kerja (SBK) Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diselenggarakan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) RI melalui daring. (Foto Istimewa)

Deputi PANRB: Kita Bentuk Budaya Kumpulan Perilaku ASN

BURANGA – Sekretaris Daerah (Sekda) Buton Utara (Butur), Muhammad Hardhy Muslim, mengikuti sosialisasi Survei Budaya Kerja (SBK) Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diselenggarakan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) RI melalui daring.

Hardhy didampingi Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Butur, Alimin dan Kepala Bagian Organisasi Setda Butur, La Ode Husima.

Sosialisasi tersebut dipimpin Deputi Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Dr. Ir. Alex Denni, berlangsung secara hybrid, diikuti secara virtual oleh Sekda Butur dari ruangan Sekretaris Daerah, Kantor Sekretariat Daerah Butur, Selasa (30/8/2022).

Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PANRB Alex Denni mengatakan budaya ASN bisa dirubah, sebab budaya itu bukan input, tetapi output yang bisa dirubah. “Kumpulan perilaku disebut budaya. Yang kita bentuk adalah budaya kumpulan perilaku ASN,” ungkap Deputi SDM Aparatur PANRB RI.

Menurut Alex, untuk merubah budaya bisa dilakukan dengan cara merubah sistem. “Kultur itu bisa berubah kalau sistemnya dirubah,” katanya.

  • Bagikan