“Nanti kita buatkan aturannya tersendiri, di mana aturan ini akan berbanding lurus dengan kinerja ASN dan ini akan diatur dalam Juknis bagaimana aturan mainnya,” terangnya.
Sementara itu, Sekda Muna, Eddy Uga menambahkan bahwa indikator pemberian TPP adalah kinerja ASN di antaranya disiplin pegawai.
“Jadi salah satu indikator pemberian TPP adalah mengenai kinerja, yang jelas ketika masuk kantor tepat waktu, apa yang dikerja dan semua itu bagian dari indikator penilaian,” ujarnya.
Terutama pegawai yang berada di OPD yang memiliki target PAD. Hal ini kata Eddy Uga akan dinilai bagaimana para ASN bekerja bisa mengejar target PAD yang ada di OPD penghasil PAD.
“Terkhusus kepada ASN di OPD yang memiliki PAD bagaimana mereka bisa masuk bekerja dan apa yang menjadi kegiatan dia di OPD itu, intinya kita akan buatkan dulu petunjuk teknisnya,” pungkasnya. (Anuardin)
